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キャリアアップシステム

仕事の成果を公平かつ正当に評価。年2回の試験で昇格します。
当社のキャリアステップシステムは年齢、入社年度には一切関係なし。仕事のレベル、意欲、仕事の結果を考慮の上、上司が推薦して試験を受けて昇格します。入社後、2~3年でサロンの店長という人も誕生しています。

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